Praca

W związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowiskach


Z-ca Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych

Zakres zadań:

  • Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego.
  • Zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których przetwarzane są informacje niejawne.
  • Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych (szacowanie ryzyka).
  • Kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji.
  • Prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych.
  • Opracowywanie oraz aktualizowanie dokumentów dotyczących ochrony informacji niejawnych.
  • Analiza poprawności doboru klas z jednolitego rzeczowego wykazu akt przez pracowników merytorycznych komórek organizacyjnych.
  • Analiza poprawności rejestrowania i prowadzenia spraw.
  • Koordynacja czynności kancelaryjnych oraz przygotowania dokumentacji do magazynu akt.
  • Przyjmowanie oraz weryfikacja dokumentacji dostarczonej i usystematyzowanej przez komórki organizacyjne zgodnie
    z obowiązującymi przepisami oraz prowadzenie jej ewidencji.
  • Inicjowanie i uczestniczenie w procesie brakowania (wydzielania i likwidacji) dokumentacji niearchiwalnej.
  • Przekazywanie materiałów archiwalnych do archiwum.
  • Prowadzenie szkoleń z pracownikami z zakresu archiwizacji.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Obywatelstwo polskie.
  • Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli co najmniej „TAJNE”, „NATO SECRET”, „SECRET UE/EU SECRET”.
  • Zaświadczenie o odbytym szkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonych przez ABW lub SKW.
  • Mile widziane ukończenie szkolenie specjalistyczne z zakresu obowiązków Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego.
  • Dobra znajomość pakietu MsOffice.
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego.
  • Samodzielność w wykonywaniu zadań.
  • Umiejętność interpersonalna, koncepcyjna i zdolności organizacyjne.
  • Sumienność i dokładność.

Specjalista ds. Controllingu

Zakres zadań:

  • Udział w przygotowaniu budżetu Spółki, planów rocznych i wieloletnich oraz kontrola ich realizacji i analiza odchyleń.
  • Sporządzanie analiz ekonomicznych oraz ocena sytuacji finansowej Spółki.
  • Sporządzanie analiz prowadzonych przez Spółkę przedsięwzięć pod względem ich rentowności.
  • Sporządzenie analiz rentowności według produktów, kanałów dystrybucji, klientów itp.
  • Kontrola kosztów oraz udział w kształtowaniu polityki kosztów.
  • Sporządzanie raportów finansowych dla Zarządu Spółki i Kadry Kierowniczej, Rady Nadzorczej, Polskiej Grupy Zbrojeniowej.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe o kierunku ekonomicznym.
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe albo odbyte praktyki w dziale controllingu lub księgowości.
  • Znajomość zasad rachunkowości zarządczej.
  • Znajomość języka angielskiego.
  • Dobra znajomość pakietu MsOffice.
  • Samodzielność w wykonywaniu zadań.
  • Umiejętność interpersonalna, koncepcyjna i zdolności organizacyjne.
  • Sumienność i dokładność.

Monter urządzeń elektronicznych – Serwisant

Zakres zadań:

  • Montaż urządzeń i pakietów wchodzących w skład produkowanych wyrobów zgodnie z dokumentacją techniczną.
  • Wykonywanie pomiarów wyrobów zgodnie z WT (Wymagania Techniczne).
  • Naprawa sprzętu produkowanego, remontowanego i modernizowanego.
  • Uczestnictwo w wyjazdach grup serwisowych w celu przeglądów technicznych i napraw gwarancyjnych.

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie elektroniczne lub pokrewne.
  • Prawo jazdy kategorii „B”.
  • Dyspozycyjność związana z uczestnictwem w wyjazdach grup serwisowych.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

Ślusarz – Spawacz

Zakres zadań:

  • Ręczno-maszynowa obróbka metalu.
  • Obsługa maszyn obróbki skrawaniem: wiertarki, szlifierki ręcznej, zaginarko-krawędziarki, prasy i gilotyny.
  • Dbanie o wysoką jakość pracy.
  • Spawanie, lutowanie.

Wymagania:

  • Uprawnienia spawalnicze.
  • Wykształcenie min. zasadnicze – ślusarz, spawacz.
  • Dobra znajomość rysunku technicznego oraz narzędzi pomiarowych.
  • Zdolności manualne.
  • Samodzielność w wykonywaniu zadań.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Sumienność i dokładność.
  • Znajomość procesu produkcyjnego.

Lakiernik / Lakiernik samochodowy

Zakres zadań :

  • Przygotowanie powierzchni do lakierowania.
  • Szpachlowanie, wygładzanie powierzchni, matowienie, gruntowanie.
  • Lakierowanie na mokro i na sucho.

Wymagania :

  • Wykształcenie zasadnicze – lakiernik
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe
  • Praktyczna znajomość procesów technologicznych w zakresie prac lakierniczych
  • Zdolności manualne
  • Samodzielność w wykonywaniu zadań
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Sumienność i dokładność
  • Znajomość procesu produkcyjnego

Oferujemy :

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy.
  • Możliwości rozwoju zawodowego.
  • Ciekawe wyzwania zawodowe.
  • Ciekawy i bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku, kolonii, obozów dla dzieci, korzystanie na preferencyjnych warunkach z zakładowego kompleksu turystycznego w Świeradowie Zdroju).

Klauzula informacyjna dla Kandydatów do pracy
w WOJSKOWYCH ZAKŁADACH ŁĄCZNOŚCI Nr 2 S.A.

 


Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO” informujemy, że:

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych są Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A. z siedzibą w Czernicy (55-003) przy ul. Fabrycznej 12, zwane dalej „WZŁ-2 S.A”, „Administratorem”.
  • Osobą odpowiedzialną za prawidłowość przetwarzania danych w WZŁ-2 S.A. jest Inspektor Ochrony Danych. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – Nr telefonu: (71) 38 10 198 (adres email: iod@wzl2.pl).
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych w WZŁ-2 S.A. zgodnie z art. 22¹ Kodeksu Pracy,  oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. Pani/Pana zgody, art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze oraz art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. realizacji prawnie usprawiedliwionych interesów Administratora.
  • W przypadku wyrażenia dodatkowej i dobrowolnej zgody, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celach przyszłych rekrutacji prowadzonych w WZŁ-2 S.A. zgodnie z art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz 6 ust. 1 lit. a i f RODO tj. zgoda oraz realizacja prawnie usprawiedliwionych interesów Administratora.
  • W dowolnym momencie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonych zgód, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu ich cofnięcia.
  • Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych do zakończenia procesu rekrutacji lub do momentu cofnięcia zgody, a przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody.
  • Przysługują Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo przenoszenia danych.
  • Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie danych do organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Informujemy, że odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące z Administratorem w procesie rekrutacji:
  •  Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
  • Informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą wykorzystywane do profilowania.
  • Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.

W razie pytań związanych z przetwarzaniem danych, zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych pod numerem tel. (71) 38 10 198 (adresem iod@wzl2.pl).

Zgodna Nr 1

Na podstawie art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A. (WZŁ-2 S.A.) z siedzibą w Czernicy (55-003) przy ul. Fabrycznej 12, moich danych osobowych w celu w celu rekrutacji na stanowisko ………………………………………………….. w WZŁ-2 S.A
Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.

 

……………………………………………..
(data i podpis)

Zgodna Nr 2

Zgodnie z art.7 ust.1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str. 1), dalej „RODO”, oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A. (WZŁ-2 S.A.) z siedzibą w Czernicy (55-003) przy ul. Fabrycznej, moich danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji w WZŁ-2 S.A.
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji
w WZŁ-2 S.A. nie jest obowiązkowe. Udzielenie zgody umożliwia natomiast pozostawienie Pani/Pana aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji w WZŁ-2 S.A.

 

……………………………………………..
(data i podpis )

 

List motywacyjny, CV oraz powyższe zgody Kandydata do pracy w WZŁ-2 S.A.  prosimy składać na adres:

Wojskowe Zakłady Łączności Nr 2 S.A.
Dział Kadr i Wynagrodzeń
ul. Fabryczna 12
55-003 Czernica,
lub na adres mailowy: ek@wzl2.pl ,
wzl2@wzl2.pl
Kontakt telefoniczny: 71/3180186 wew. 226, 71/3810142